Potentialbildung – Ihr Partner für digitale Unternehmens-Weiterbildung

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Formen der Zusammenarbeit prägen den Wandel.

Unternehmen und Organisationen stehen vor der Aufgabe, ihre Teams für diese Zukunft fit zu machen – strukturiert, gefördert und praxisnah.

Genau hier setzen wir an.

Unsere Geschichte

Potentialbildung wurde mit der Idee gegründet, Weiterbildung neu zu denken – digital, wirksam und anschlussfähig.

Unser Ziel: Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation zu begleiten – mit Weiterbildungen, die Wissen in Handlung und Motivation in Umsetzung verwandeln.

Beitragsbild Einleitung
Was uns antreibt

Wir glauben daran, dass Lernen die wirksamste Form von Zukunftsgestaltung ist.

Weiterbildung bedeutet für uns nicht, Inhalte zu „vermitteln“, sondern Veränderung zu ermöglichen.
Wenn Menschen nach einer Qualifizierung digitale Prozesse verstehen, agile Methoden anwenden oder andere als Jobcoach 5.0 begleiten können – dann wird Bildung zu einem echten Wettbewerbsvorteil.

Unsere Arbeit folgt klaren Werten:
Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit.

Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger (Fachbereiche 1 & 4) stehen wir für geprüfte Standards, klare Prozesse und gelebte Verantwortung.

Beitragsbild Für wen wir da sind
Für wen wir da sind

Wir richten uns an Unternehmen und Organisationen, die sich auf den Weg machen und sich aktiv den Veränderungen der Arbeitswelt stellen.

Ob kleine und mittlere Unternehmen, Pflegeeinrichtungen, Handwerksbetriebe oder Dienstleister – überall dort, wo Menschen neue Kompetenzen für die Zukunft entwickeln wollen, bieten wir die passenden Lösungen.

Unsere Themenfelder: Digitalisierung und KI, agile Transformation, HR-Kompetenzen und Qualifizierung zum Jobcoach 5.0.

Unser Versprechen
  • Sie arbeiten mit einem zertifizierten Partner, der Förderfähigkeit von Anfang an mitdenkt.
  • Sie profitieren von digitalen Lernformaten, die praxisnah, flexibel und bundesweit zugänglich sind.
  • Sie erhalten persönliche Beratung, von der Förderanalyse bis zur Umsetzung der Maßnahme.
  • Sie investieren in Weiterbildung, die Wandel möglich macht – Schritt für Schritt, nachhaltig und messbar.

Gemeinsam gestalten wir Weiterbildung, die wirkt – für Menschen, Organisationen und eine Arbeitswelt im Wandel.

Jetzt Kontakt aufnehmen und erfahren, wie Ihr Unternehmen den nächsten Entwicklungsschritt gehen kann.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

E-Mail: info@potentialbildung.de
Telefon: +49 3971 24 14 575
Telefax: +49 3971 24 14 555

Unser Leitbild

Potentialbildung bietet moderne, digitale Weiterbildungen und Coachings an, die flexibel, praxisnah und individuell auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmer zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Menschen zu befähigen, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale voll auszuschöpfen, nachhaltige Kompetenzen aufzubauen und erfolgreich im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. 

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze. 

Werte
  • Kundenzentrierung: Der Mensch steht im Mittelpunkt.
  • Verbindlichkeit & Qualität: Bildungsprozesse unterliegen kontinuierlicher Evaluation und Verbesserung.
  • Nachhaltigkeit: Vermittelte Kompetenzen sollen langfristig im Berufsleben wirksam sein.
  • Inklusion & Chancengleichheit: Bildungsangebote sind barrierefrei zugänglich.


Kundenorientierung

Als Kunden werden von uns alle interessierten Parteien verstanden. Dazu gehören die Teilnehmer, der Bildungsträger, die Kostenträger, die in Auftrag gebenden Unternehmen und die Gesellschaft im weitesten Sinne, die ein Interesse an der Einhaltung der Gesetze, dem Schutz der Umwelt und der Schonung von Ressourcen hat.

In diesem Zusammenhang wird, im Rahmen der vorhandenen Vorgehensweisen und Prozesse, geprüft, ob die Anforderungen und Erwartungen, die der Kunde an uns stellt, mit den vorhandenen Ressourcen (Equipment, Medien, Coaches, Dozenten) erfüllt werden können. Dies versuchen wir, durch eine stete Beobachtung der Prozesse aufrechtzuerhalten und zu fördern – im Rahmen von internen Audits und der Überwachung der täglichen Erledigung von anfallenden Aufgaben. Es existiert ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess.

Die Zielsetzung, die hieraus erwächst, ist u. a. die nachhaltige Erhöhung der Kundenzufriedenheit.

Personal

Wir setzen ausschließlich hochqualifiziertes Personal ein, welches fortlaufend fachlich fortgebildet wird.

Bildungsangebot

Potenzielle Teilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen und Informationen zu allen relevanten Themen. Sie werden von uns persönlich gecoacht und beraten, um eine teilnehmerorientierte und sachgerechte Entwicklung zu ermöglichen. Die Zusammenarbeit innerhalb der Maßnahme ist individuell und auf die Teilnehmer und die Methodenvielfalt ausgerichtet. Qualifizierte und individuelle Maßnahmen sichern den Coaching- und Kurserfolg.

Teilnehmer

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Maßnahmen herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Coachingstunden, Zahl der Kursstunden, eingesetzte Methoden und Geschäftsbedingungen. Bei der Entwicklung unserer Coaching-/ Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir, die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und passen diese auf den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an. Wir unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

Beitragsbild Kundenorientierung

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Du hast einen Bildungsgutschein oder einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?

Alle Kurse von  Potentialbildung sind nach AZAV zertifiziert und können mit einem Bildungsgutschein, für die Teilnehmer, kostenfrei gebucht werden.

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